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Carlos Roberto Azzoni



















                  PRESENTACIÓN:

                  Dr. en Economía por la Universidad de Sau Paulo. Es uno de los fundadores del Núcleo
                  de  Economía  Regional  y  Urbana  (NEREUS)  de  la  universidad.  Fue  jefe  del
                  Departamento  de  Economía,  subdirector  y  director  de  la  Facultad  de  Economía,
                  Administración  y  Contabilidad de  la  USP  y  es miembro del  Consejo Delibera vo  del
                  Ins tuto de Relaciones Internacionales de la USP. Fue parte  del consejo cien fico de
                  la Regional Science Associa on Interna onal  - RSAI,  fundador y miembro del Consejo
                  Superior  de  la  Asociación  Brasileña  de  Estudios  Regionales  –  ABER.  Sus  áreas  de
                  inves gación  son  la    Economía  Regional,  en  temas  de  desigualdad  regional,
                  desigualdad de renta, convergencia, distribución de renta y decisiones de inversión.




                                                         PLENARIA


                  Premio salarial urbano para trabajadores con dis ntas habilidades

                  Es      os la prima del salario urbano explorando la  heterogeneidad de trabajadores u
                  ocupaciones con dis ntas habilidades del mercado laboral brasileño. A cada trabajador u
                  ocupación se le asignó un nivel de habilidades cogni     sociales y motoras. Usando una
                  base de datos que integra datos de firmas y trabajadores, reproducimos los resultados de
                  la prima salarial encontrada en otros estudios. Sin embargo, hemos podido demostrar que
                  la prima salarial no afecta igualmente a todas las ocupaciones/trabajadores. Se encontró
                  una  asociación  posi  a  entre  las  habilidades  cogni    y  sociales  y  el  tamaño  urbano,
                  especialmente  para  los  trabajadores/ocupaciones  que  u izan  intensamente  esas
                  habilidades, y un efecto menos intenso o no significa     para las habilidades motoras. El
                  retorno  a  las  habilidades  cogni    son  posi  as  en  toda  la  gama  o  tamaños  urbanos,
                  pero  los  retornos  a  las  habilidades  sociales  sólo  están  presentes  en  las  grandes
                  aglomeraciones urbanas. Además, las interacciones de las habilidades sociales y cogni  as
                  aumentan la prima de salario de habilidades asociadas con el tamaño urbano.





                  IX Encuentro Anual Sociedad de Estudios Regionales de Chile, Chillán/Ñuble/Biobio -  2017   9
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